根據(jù)區(qū)黨工委第四輪巡察工作部署，2023年9月21日至12月15日，區(qū)黨工委第三巡察組對區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局黨組開展了巡察“回頭看”。2024年1月26日，第三巡察組向區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布。

　　一、黨組履行巡察整改主體責(zé)任情況

　　（一）凝聚思想共識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　一是全面提高政治站位。自巡察反饋會召開，局黨組高度重視，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改工作的重要論述和重要指示批示精神，學(xué)習(xí)黨中央和省委、市委、區(qū)黨工委有關(guān)部署要求，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺統(tǒng)籌推進整改落實。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立落實巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨組書記、局長為落實巡察整改第一責(zé)任人，對落實巡察整改工作負(fù)總責(zé)；各分管領(lǐng)導(dǎo)落實“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制，按照職責(zé)分工抓好巡察“回頭看”反饋問題整改工作。三是精心組織召開巡察整改專題民主生活會。及時制定工作方案、組織領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)、廣泛開展談心談話、高質(zhì)量撰寫對照檢查材料。民主生活會上，班子成員直面巡察反饋問題，以刀刃向內(nèi)的決心和勇氣，深度剖析查擺自身在政治上、思想上、行動上存在的不足，明確今后整改方向和措施，做到見人見事見思想。

　?。ǘ壕o壓實責(zé)任，細化整改清單

　　一是局黨組先后5次召開專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)相關(guān)工作要求，研究部署并加快推進巡察反饋問題的整改工作；制定了《區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局黨組關(guān)于區(qū)黨工委巡察“回頭看”反饋意見的整改落實方案》《區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局黨組關(guān)于區(qū)黨工委巡察“回頭看”反饋意見的整改落實臺賬》，細化問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，制定整改措施，明確責(zé)任主體和整改時限，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，確保巡察整改工作落實落地。二是將巡察反饋問題的整改工作進度列入局督辦事項，定期聽取巡察整改情況匯報，壓緊壓實整改責(zé)任，扎實推動巡察反饋問題完成整改。三是抓好巡察整改進度，建立“臺賬式管理”和實施“掛圖作戰(zhàn)”,做到全程跟蹤、動態(tài)調(diào)整、逐項對賬銷號，切實做到“事事有回音、件件有落實”。

　　（三）建立長效機制，推動高質(zhì)量發(fā)展

　　一是把抓好巡察整改作為推動解決問題、補齊發(fā)展短板、改進提升工作的難得機遇，促進政治能力、黨建質(zhì)量、廉政建設(shè)、隊伍素質(zhì)、工作效能和為民服務(wù)水平不斷提高。二是堅持標(biāo)本兼治，堵塞制度漏洞。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相統(tǒng)一，針對本單位體制、機制、政策、管理等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)健全和完善制度，切實堵塞制度漏洞，提升業(yè)務(wù)管理水平，推動管理制度化、規(guī)范化。三是堅持以巡促改，推動事業(yè)發(fā)展。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，強化政治站位和規(guī)矩意識，自覺把巡察結(jié)果與業(yè)務(wù)工作、平時工作融為一體，確保巡察整改與推進工作兩不誤、雙促進，以扎實的整治成效促進干部隊伍解放思想、敢于擔(dān)當(dāng)，促進教育文化衛(wèi)生健康系統(tǒng)各項工作再上新臺階。

　　二、巡察整改任務(wù)落實情況

　?。ㄒ唬╆P(guān)于聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策部署方面

　　1.開展醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作情況

　　一是提高思想認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省、市有關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作的決策部署，加大對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)力度。

　　二是全面開展自查自糾。堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格按照《大亞灣區(qū)醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治工作實施方案》，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織聚焦醫(yī)藥行業(yè)“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位，重點針對六方面30類突出問題進行“清單式”自查，找準(zhǔn)問題，全面開展自查自糾。

　　三是加大執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，緊盯關(guān)鍵崗位、重點人員，聚焦藥品、耗材等重點環(huán)節(jié)，采取堅決有力措施整治違規(guī)違紀(jì)違法行為，持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正的行業(yè)環(huán)境。

　　四是督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織認(rèn)真梳理工作制度機制存在的短板弱項，把握集中整治過程中發(fā)現(xiàn)的矛盾問題，形成可供執(zhí)行、可供參考借鑒的制度機制，完善醫(yī)藥反腐常態(tài)長效機制。

　　2.開展主題教育情況

　　一是深入貫徹落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”政策，根據(jù)區(qū)黨工委統(tǒng)一安排與結(jié)對村（社區(qū)）簽訂《共建協(xié)議書》，結(jié)合本部門職能資源和基層需求制定《共建計劃》并嚴(yán)格落實，每季度至少開展一次下沉工作，開展基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，針對問題及時制定解決措施，明確責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確保難點、堵點、重點問題“發(fā)現(xiàn)一個、解決一個”。

　　二是認(rèn)真貫徹落實“和美網(wǎng)格”工作要求，發(fā)動局機關(guān)黨員干部職工下沉到網(wǎng)格定期開展基層交流活動59余人次，收集圍繞教育、醫(yī)療、文化、體育等方面意見問題20條，交辦局相關(guān)工作組積極跟進處理，為群眾解決實際問題。  

　　三是拓寬建言獻策渠道，提高群眾滿意度。發(fā)揮機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，組織系統(tǒng)全體黨員定期深入村（社區(qū)），通過家訪、談心談話、家長開放日、家長會、校長信箱、校長熱線、送醫(yī)上門、社區(qū)義診等方式了解基層群眾對教育和醫(yī)療服務(wù)的需求和意見，解決群眾難題、化解信訪積案。

　　3.推進社區(qū)普惠托育服務(wù)中心試點工作情況 

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈惠州市社區(qū)普惠托育服務(wù)中心試點工作的實施方案〉的通知》（惠市衛(wèi)〔2023〕129號），結(jié)合我區(qū)各職能部門職責(zé)，并經(jīng)上級及區(qū)級各部門協(xié)調(diào)后，擬訂區(qū)級普惠社區(qū)托育中心建設(shè)方案，繼續(xù)聯(lián)系各職能部門、區(qū)級3歲以下嬰幼兒優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范機構(gòu)共同商討推進措施，按照建設(shè)方案進行選址、經(jīng)費、運營三落實，加快推進社區(qū)普惠托育服務(wù)中心項目建設(shè)。

　　4.國家衛(wèi)生信息化“3521”工程落實情況

　　一是督促中大惠亞醫(yī)院積極開展電子健康碼推廣宣傳工作，通過調(diào)整執(zhí)行單、處方單、檢查單等單據(jù)上的二維碼，僅展示“電子健康碼”，不再出現(xiàn)繳費碼、病歷碼以及在各科室增設(shè)電子健康碼工作量的統(tǒng)計路徑的方式，進一步規(guī)范約束臨床科室開展掃碼工作。

　　二是加快完善電子健康碼配套硬件（掃碼槍、激光打印機等）設(shè)施建設(shè)。截至目前，中大惠亞醫(yī)院信息中心協(xié)同設(shè)備中心第一期采購電子健康碼掃碼槍16臺。

　　三是加強對患者的宣傳引導(dǎo)，指引患者積極主動使用電子健康碼，進一步提高電子健康碼的使用率。

　　5.人才資源情況

　　一是加快推進中大惠亞醫(yī)院二期項目建設(shè)、西區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、西區(qū)第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷建項目等醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為全區(qū)醫(yī)務(wù)人員擴容倍增計劃提供發(fā)展基礎(chǔ)。

　　二是加大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘力度。2024年上半年已招聘132人，其中研究生學(xué)歷122人，本科學(xué)歷10人，研究生占比92.42%，進一步提高我區(qū)“醫(yī)、護、藥”等人才隊伍綜合素質(zhì)及人員數(shù)量，滿足群眾就醫(yī)需求。

　　三是柔性引進專家醫(yī)療團隊。依托上級醫(yī)院的專家團隊和技術(shù)平臺前來我區(qū)開展臨床診療、手術(shù)、疑難病例討論、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)等指導(dǎo)工作，通過提供技術(shù)支持與指導(dǎo)，發(fā)揮“傳幫帶”作用，積極推動“學(xué)科傳承人”人才梯隊培養(yǎng)工作，使我區(qū)醫(yī)療學(xué)科建設(shè)取得長足發(fā)展，讓我區(qū)人民群眾在家門口就能有“國家隊”大專家診治。

　　6.村衛(wèi)生站實現(xiàn)全覆蓋情況

　　一是按照《區(qū)村衛(wèi)生站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》要求，已向西區(qū)街道辦和霞涌街道辦發(fā)《關(guān)于完善村衛(wèi)生站公建規(guī)范化工作的巡察會辦函》，督促西區(qū)街道辦和霞涌街道辦落實村衛(wèi)生站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主體責(zé)任，為老畬村、樟浦村、上角村衛(wèi)生站解決衛(wèi)生站業(yè)務(wù)用房問題，滿足村民就醫(yī)需求。

　　二是組織專家赴西區(qū)、霞涌街道辦選取的老畬村、樟浦村、上角村衛(wèi)生站選址場所進行實地考察，霞涌街道上角村衛(wèi)生站選址符合建設(shè)要求，加快推進場所裝修、設(shè)備購置和人員選派工作。

　　7.家庭醫(yī)生簽約服務(wù)擴大到全人群情況

　　一是加大家庭醫(yī)生培育力度，2024年完成家庭醫(yī)生全員全覆蓋培訓(xùn)工作，推動家庭醫(yī)生簽約服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，為家庭醫(yī)生簽約服務(wù)打造“居民愿意去，基層接得住”的良好局面。

　　二是逐步提高家庭醫(yī)生簽約服務(wù)便民性，推動簽約人群在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)享受雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)，推廣分級診療，保障家庭醫(yī)生簽約居民優(yōu)先預(yù)約掛號，有效提高家庭醫(yī)生工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

　　三是擴展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)影響力，利用“世界家庭醫(yī)生日”等契機，開展宣傳活動，提升家庭醫(yī)生影響力，提高家庭醫(yī)生簽約知曉率。

　　8.“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”智慧醫(yī)聯(lián)體信息化建設(shè)工程進展情況

　　一是進一步加強實施溝通工作，通過線上溝通及線下會議等方式確定醫(yī)院系統(tǒng)功能需求。目前根據(jù)惠亞醫(yī)院提供的《惠州大亞灣區(qū)智慧醫(yī)聯(lián)體建設(shè)項目需求評估結(jié)果匯總》，已完成軟件功能需求整改。

　　二是通過監(jiān)理通知單等方式要求承建方加快推進建設(shè)，加快項目主體功能模塊投入試運行、推廣及應(yīng)用。

　　三是加強全民健康數(shù)據(jù)質(zhì)量上傳工作及電子健康碼推廣使用，目前該兩項工作基本評估已達標(biāo)。

　　四是腦卒中智能接診急救系統(tǒng)、胸痛智能接診急救系統(tǒng)、創(chuàng)傷智能接診急救系統(tǒng)、智能化手術(shù)室、多學(xué)科協(xié)助云診療、院前急救120系統(tǒng)已對接惠亞醫(yī)院院內(nèi)HIS及相關(guān)信息系統(tǒng)，完成數(shù)據(jù)互通共享。

　　9.“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”智慧醫(yī)聯(lián)體信息化建設(shè)實際需求調(diào)研情況

　　一是加強和惠亞醫(yī)院溝通，確定系統(tǒng)演示評估計劃，按計劃進行系統(tǒng)演示評估工作。目前該系統(tǒng)已通過第三方驗收測評公司功能性測評并出具報告，軟件符合招投標(biāo)使用需求，該項目提供的云資源符合三級等保要求，網(wǎng)絡(luò)為專網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)，接入信息中心機房，安全系數(shù)極高。

　　二是針對基層使用單位加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每周安排技術(shù)人員至少2次到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)現(xiàn)場收集、處理系統(tǒng)使用中的問題、功能優(yōu)化需求，解答院內(nèi)人員關(guān)于系統(tǒng)功能的疑惑，并進行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)，進一步提高專業(yè)技術(shù)人員操作水平。

　　三是指導(dǎo)惠亞醫(yī)院在使用過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，積極督促承建方進行整改提升，保障軟件系統(tǒng)整改需求與惠亞醫(yī)院業(yè)務(wù)使用需求一致。

　　10.惠亞醫(yī)院二期項目組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督情況

　　一是健全工程管理制度，建立每周工程例會和監(jiān)理例會制度，及時解決施工過程中碰到的難點，協(xié)調(diào)各專業(yè)配套工程交叉作業(yè)遇到的問題，按時推進項目工程建設(shè)。

　　二是加強工程招標(biāo)管理工作，建立工程招標(biāo)“評定分離”工作實施細則，實現(xiàn)招標(biāo)工作的規(guī)范化管理。

　　三是加強工程變更管理，規(guī)范工程變更行為，加強項目投資控制，把好工程變更內(nèi)容真實關(guān)，把好工程變更程序合法關(guān)，把好工程變更審核監(jiān)督關(guān)，及時溝通相關(guān)部門，加快手續(xù)辦理。

　　四是加強醫(yī)院流程和功能的協(xié)調(diào)，充分考慮醫(yī)院功能布局和醫(yī)護人員使用需求，加強醫(yī)院方需求固化，減少現(xiàn)場拆改工程。

　　11.西區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心遷建項目情況

　　一是協(xié)調(diào)財政部門按合同及時支付項目工程建設(shè)費用。

　　二是加快地下土石方工程，在保證項目安全和質(zhì)量的前提下，通過施工組織和技術(shù)安排上提高工作效率。截至目前，西區(qū)社區(qū)服務(wù)中心遷建項目已完成總產(chǎn)值的76.5%。

　　12.推進“自在城”配建學(xué)校建設(shè)進度情況

　　一是積極協(xié)調(diào)西區(qū)街道辦加大力度進行項目范圍內(nèi)清表工作，目前該項工作已基本完成。

　　二是積極協(xié)調(diào)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和綜合執(zhí)法局及供電、供水等部門開展學(xué)校周邊市政配套建設(shè)工作，爭取學(xué)校配建完成投入使用前完善周邊市政配套。

　　三是積極協(xié)調(diào)區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)和綜合執(zhí)法局督促建設(shè)單位加快學(xué)校建設(shè)進度，確保秋季學(xué)期開學(xué)前交付使用。

　　13.原衛(wèi)計局對醫(yī)療器械和設(shè)備的管理、保養(yǎng)監(jiān)督情況

　　一是安排專業(yè)人員對核酸檢測車進行點火運行和清洗，聯(lián)合倉庫、財務(wù)科、檢驗科對車內(nèi)儀器進行盤點，聯(lián)系相關(guān)部門提供車內(nèi)設(shè)備詳細清單，再進行全面盤點入庫；加強了實驗室管理，保證內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，確保檢驗結(jié)果準(zhǔn)確可靠。

　　二是督促區(qū)疾控中心、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心加快制定完善醫(yī)療器械設(shè)備管理維保制度，明確專人負(fù)責(zé)醫(yī)療器械設(shè)備管理維保工作，同時印發(fā)《開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品藥械管理問題專項整治行動方案》，進一步規(guī)范各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品藥械管理工作。

　　14.對防疫物資處置的監(jiān)督指導(dǎo)情況

　　一是建立健全倉庫管理制度，規(guī)范倉庫物資存放，對易燃、易爆、劇毒等貨物按規(guī)定設(shè)置明顯標(biāo)識，貨物按規(guī)定分類擺放整齊。

　　二是嚴(yán)格執(zhí)行《大亞灣區(qū)疾控中心倉庫管理制度》要求做到每季度對倉庫進行盤點對賬；對瀕臨過期物資，做好過期物資的處置方案，提前做好統(tǒng)計，優(yōu)先發(fā)放使用臨期物資。

　　三是加強電子系統(tǒng)登記出入庫數(shù)據(jù)核對與管理，做到數(shù)據(jù)一致，賬實相符；同時做好2023年底及2024年上半年瀕臨過期物資處置方案，盡快處理過期物資。

　　四是倉庫已經(jīng)整改搬遷至區(qū)疾控中心中心二樓原實驗室區(qū)域，并進行分區(qū)，用于區(qū)疾控中心中心防疫物資的存放，已經(jīng)派專人管理，將易燃物資、殺蟲劑等有毒有害物資、需要防潮防濕的物資進行分類管理，保證物資性能的穩(wěn)定和安全。

　　五是定期統(tǒng)計全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)退燒藥技防護物資庫存、使用情況，全區(qū)統(tǒng)籌調(diào)配，結(jié)合日常巡診、下鄉(xiāng)診療等工作合理加快退燒藥、防護物資的使用，減少過期損耗。

　　15.固定資產(chǎn)管理規(guī)范情況

　　根據(jù)采購經(jīng)辦人提供的固定資產(chǎn)明細清單、采購合同、驗收表、付款資料、發(fā)票等相關(guān)資料，完成資產(chǎn)登記工作，并對隔離物資進行登記造冊，進一步規(guī)范固定資產(chǎn)管理。

　　（二）關(guān)于聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

　　1.公共衛(wèi)生補助的審核監(jiān)督情況

　　一是充分發(fā)揮區(qū)精聯(lián)辦的監(jiān)管作用，從制度和機制上著手，進一步完善審核機制。

　　二是督促各街道辦組織學(xué)習(xí)《大亞灣區(qū)嚴(yán)重精神障礙患者監(jiān)護補助實施方案》，嚴(yán)格對監(jiān)護人落實監(jiān)護責(zé)任評估考核，按照政策規(guī)范發(fā)放監(jiān)護補助；迅速開展自查，對多發(fā)放的監(jiān)護補助予以追回。

　　三是組織各醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)人員通過加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念，夯實制度，嚴(yán)抓工作作風(fēng)建設(shè)，確保業(yè)務(wù)工作責(zé)任的落實。

　　2.隔離點的付款核實情況

　　加強與科創(chuàng)集團的溝通，要求科創(chuàng)集團已出具相關(guān)情況說明：2022年9月至2023年1月入住東風(fēng)家園集中隔離點的入境人員在深圳港入境后，已在深圳落實集中隔離，到達大亞灣區(qū)因無居家健康監(jiān)測條件落實集中隔離的，不予收費。

　　3.部分項目預(yù)算編制、資金預(yù)算執(zhí)行情況

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》等有關(guān)規(guī)定，科學(xué)、合理編制預(yù)算，提高預(yù)算編制準(zhǔn)確性。

　　二是嚴(yán)格落實工作責(zé)任，對項目執(zhí)行過程中存在的問題及時做出整改和處理。

　　三是督促各項目負(fù)責(zé)人加快項目預(yù)算支出的執(zhí)行進度，制定合理進度計劃，對預(yù)算執(zhí)行進度低或無法執(zhí)行的項目根據(jù)區(qū)財政要求進行調(diào)減，進一步提高資金使用效率。

　　4.購買服務(wù)的監(jiān)督情況

　　一是2022年結(jié)存資金2023年繼續(xù)用于“突發(fā)化學(xué)中毒事故衛(wèi)生應(yīng)急處置能力建設(shè)項目”中的未完成服務(wù)項目，目前已按委托書要求完成突發(fā)化學(xué)中毒事故衛(wèi)生應(yīng)急建設(shè)相關(guān)服務(wù)，結(jié)存資金已全部支出。

　　二是完善突發(fā)化學(xué)中毒事故衛(wèi)生應(yīng)急處置能力建設(shè)項目服務(wù)考核評價標(biāo)準(zhǔn)，通過目標(biāo)逐級分解和量化，從工作制度、隊伍建設(shè)、后勤保障、企業(yè)培訓(xùn)、公共宣傳五個維度對市職防院服務(wù)進行考核，促進市職防院按時按質(zhì)完成合同內(nèi)容，有效提高我區(qū)突發(fā)化學(xué)中毒事件衛(wèi)生應(yīng)急能力。

　　5.購買服務(wù)的合同審核把關(guān)情況

　　一是加強與市職防院的溝通，協(xié)調(diào)退還“突發(fā)化學(xué)中毒事故衛(wèi)生應(yīng)急處置能力建設(shè)項目”合同重疊期間相關(guān)費用。

　　二是加強合同審核把關(guān)力度，強化業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)，必要時請局法律顧問進行審查。

　?。ㄈ╆P(guān)于聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面

　　1.黨的領(lǐng)導(dǎo)作用情況

　　嚴(yán)格加強黨組織規(guī)范化建設(shè)，按照“領(lǐng)域相通、職責(zé)相近”原則推動醫(yī)政醫(yī)管組、疾病控制和醫(yī)療保障組、安全生產(chǎn)和執(zhí)法監(jiān)督組成立局機關(guān)第四黨支部，并規(guī)范組織選舉第一屆支部委員會，負(fù)責(zé)本黨支部全體黨員教育管理及黨務(wù)工作；黨支部書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

　　2.黨建工作情況

　　一是開展提醒談話，嚴(yán)明工作紀(jì)律。局機關(guān)黨委書記對第四黨支部書記（原衛(wèi)計局黨支部）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員開展提醒談話，嚴(yán)明工作紀(jì)律，進一步增強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實加大全面從嚴(yán)治黨力度，杜絕以后出現(xiàn)類似問題。

　　二是舉一反三，壓實局機關(guān)各黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，規(guī)范開展述職述廉，對各黨支部落實全面從嚴(yán)治黨情況開展專項監(jiān)督檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況列為專項檢查重要內(nèi)容，確保各黨支部書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，提升各黨支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。

　　三是增強政治自覺，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、深刻對照反思、深化責(zé)任落實，做到嚴(yán)責(zé)任、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督，推動機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效。

　　3.組織生活情況

　　進一步提升基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織全體黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，對黨務(wù)工作進行專題培訓(xùn)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展以后的黨建工作。

　　4.干部選拔任用程序規(guī)范情況

　　一是常態(tài)化學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，提升制度執(zhí)行力。在動議和推薦環(huán)節(jié)，組織安排局組織人事組干部認(rèn)真做好紀(jì)實材料，全面體現(xiàn)討論決策過程。

　　二是找準(zhǔn)文件依據(jù)，制定《惠州大亞灣開發(fā)區(qū)管委會教育文化衛(wèi)生健康局領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度》，確保干部任用程序規(guī)范完整，不偏不移執(zhí)行選拔任用程序，并對對紀(jì)實材料進行全面梳理，規(guī)范相關(guān)內(nèi)容。

　　三是開展干部考察前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求工作人員注意引導(dǎo)參與考察人員對擬選拔人員進行全方位評價，并對該人員提出改善建議。

　　四是嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制度，加強對逢節(jié)假日等特殊時間節(jié)點公示時間的把控。

　　5.干部隊伍年齡情況

　　一是啟動醫(yī)療單位招聘工作，擬定《“‘惠’聚優(yōu)才”—大亞灣開發(fā)區(qū)2024年公開引進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任工作方案（初稿）》，公開招聘2名高素質(zhì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任，為醫(yī)療系統(tǒng)注入新鮮血液，解決醫(yī)療事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部年齡偏大問題。

　　二是招聘一批醫(yī)療輔助人員，充實醫(yī)療隊伍力量，逐步實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)隊伍年輕化。

　　6.干部因私出國（境）管理規(guī)范情況

　　一是組織局機關(guān)在職在編干部、職工全員學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步加強干部因私出國（境）管理工作的通知》等文件，進一步增強干部職工的紀(jì)律和規(guī)矩意識。

　　二是及時修訂《大亞灣開發(fā)區(qū)管委會教育文化衛(wèi)生健康局工作人員因私出國（境）管理規(guī)定》，嚴(yán)格按照規(guī)定開展干部因私出國（境）管理工作，建立備案人員檔案，規(guī)范“一人一卡”記錄、加強干部因私出國（境）審批，規(guī)范并完善申請材料。

　　三是嚴(yán)格規(guī)范干部因私出國（境）臺賬管理，安排專人負(fù)責(zé)，及時整理歸檔，確保各項臺賬完整清晰。

　　（四）關(guān)于落實上一輪巡察發(fā)現(xiàn)問題整改方面

　　1.師德師風(fēng)教育情況

　　一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，結(jié)合師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，把《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》作為專題重要內(nèi)容，不斷提升教師職業(yè)道德。

　　二是組織開展“新時代師德大家談”活動。督促并指導(dǎo)全區(qū)各學(xué)校結(jié)合實際，開展“師德師風(fēng)建設(shè)大家談”活動，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，加強對師德師風(fēng)建設(shè)的思想認(rèn)識，提高對教師身份的價值認(rèn)同，引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德，讓教師將塑師德與強師能、教書與育人緊密結(jié)合，建立新型的師生關(guān)系，爭當(dāng)好教師和優(yōu)秀教育工作者。

　　三是組織開展“立德樹人承諾宣誓”活動。建立教師宣誓制度，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<惠州市教育系統(tǒng)落實立德樹人根本任務(wù)承諾宣誓實施方案（試行）>的通知》（惠市教〔2018〕225號）和《廣東省教育廳關(guān)于組織開展教師宣誓活動的通知》要求，2023年11月，組織全區(qū)教師開展“立德樹人承諾宣誓”、簽訂《立德樹人承諾書》，進一步激發(fā)和促進廣大教師充分認(rèn)識人民教師的光榮使命，恪盡職守，履職盡責(zé)，為大亞灣區(qū)教育事業(yè)貢獻力量。

　　四是常態(tài)化開展警示教育。指導(dǎo)全區(qū)中小學(xué)每年至少組織一次法制教育，提升教師法律意識和依法從教意識，強化日常師德監(jiān)督，開展案例分析和警示教育，引導(dǎo)教師自覺依法執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教，不斷提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，嚴(yán)格落實師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)教師自覺踐行新時代師德規(guī)范。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，區(qū)教育文化衛(wèi)生健康局黨組將在集中整改階段取得的階段性進展的基礎(chǔ)上，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)推動巡察反饋問題全部整改到位，體制機制健全到位，成果轉(zhuǎn)化運用到位，以實實在在的整改成效助推各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 

　　一是以更強擔(dān)當(dāng)夯實“兩個責(zé)任”。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆三中全會精神為指導(dǎo)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，突出主業(yè)主責(zé)，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，切實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　二是以更高標(biāo)準(zhǔn)抓好后續(xù)整改。嚴(yán)格對照整改工作方案，推進各項整改任務(wù)落到實處。對已完成的整改事項，適時開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈。對階段性完成但需長期堅持的整改任務(wù)，強化措施，一抓到底，確保取得實效。對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，以釘釘子精神確保按要求整改到位。

　　三是以更優(yōu)機制鞏固整改成效。把階段整治與長期整改、堵塞漏洞和源頭治理相結(jié)合，注重以點帶面、舉一反三，針對巡察反饋的個性問題深入查擺面上存在的類似問題，剖析問題根源、謀劃推進措施，形成務(wù)實管用的制度體系，不斷拓展整改成果。

　　四是以更實舉措統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展。堅持把巡察整改與基層黨組織建設(shè)、安全生產(chǎn)等重點工作，與教育、文化、廣電、旅游、體育、衛(wèi)生、醫(yī)保等中心工作有機結(jié)合起來，特別是在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系創(chuàng)建、優(yōu)質(zhì)學(xué)位供給、文旅體融合發(fā)展等方面取得更加突出的成績，真正把巡察整改的成果運用到推動各項事業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展上來。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0752-5562168；郵政地址惠州市大亞灣開發(fā)區(qū)澳頭街道中興南路118號；電子郵箱xjjd610@dayawan.gov.cn。

中共惠州大亞灣開發(fā)區(qū)管委會教育文化衛(wèi)生健康局黨組

　　2024年11月22日